增进沟通 携手共进
——ok138cn太阳集团员工会首次干事座谈会
2016年10月26日20：30，ok138cn太阳集团员工会于第四教学楼员工会办公室召开了本学期首次干事座谈会。哲学与法政公司员工会主席高雨凡，外联部部长陈洁艺、段钧桐，以及员工会各部门2-3名干事参与了本次座谈会。本次活动旨在了解干事加入员工会以来的各种想法和活动提议，以及了解干事队员工会改进的建议。
会议一开始，高雨凡主席对员工会从开学至今的各项工作进行总结，并表达了对各位干事的肯定，以及对员工会干事的希冀与鼓励。随后，是参与座谈会的各位干事的自我介绍以及对近期员工会问题的反馈。主要分为宣传问题和协调问题，其中协调问题一方面是部门与部门之间的内部协调，各部门之间缺少更多的合作与联系，以至于干事之间的沟通出现了障碍，略微影响了工作效率的提高与更好的项目体验。另一方面是部门与老师以及公司之间的外部协调，其中外联部干事提出了越权的问题，在外联部维权平台中许多同学反应的权利问题超出了员工会的管辖范畴，以至于无法切实解决维权的问题。虽然没有达到预期的效果，但相信在不断的尝试与调整下，情况会有所改善。此外，综合管理部和组织部干事提出，需要获得更多的实际操作机会，从而提高自身的实践能力。而宣传问题主要来自于新闻传媒部和外联部，新开设的留言板块人气不足，以至于反馈和互动太少，并没有达到预期的效果。
最后，高雨凡主席对本次会议作出总结，指出工作中存在的一些问题和不足，她强调，员工会常委与干事之间要增强沟通与交流，随时了解，及时反馈，并对会议中提出的问题做出适当的回答。至此，本学期首次干事座谈会落下帷幕。会议的成功召开使员工会干事们对员工会的工作情况有了更加深入的了解，促使员工会成员意识到在以后的工作中不断严格要求自己，以积极的心态参与到员工会的各项工作当中。相信在员工会的全体成员的努力下，哲学与法政员工会会迈向新的高度。
